Ziel der Formulierung nachfolgender Verhaltensregeln ist es, Mitarbeiter:innen Sicherheit und Orientierung in sensiblen Situationen zu geben. Der Raum für Fehldeutungen wird verkleinert. Der transparente Umgang mit dem Verhaltenskodex trägt dazu bei, Sprachlosigkeit zu überwinden und Grenzverletzungen einfacher benennen zu können.

Gute Kommunikation sorgt für ein besseres Miteinander!

Unsere Schule ist ein Ort, an dem sehr viele Menschen auf engstem Raum viel Zeit
zusammen verbringen. Da ist es nur natürlich, dass es hin und wieder zu Problemen, zu
Meinungsverschiedenheiten oder zu Konflikten kommt. Um die eigene Unzufriedenheit zur
Sprache zu bringen oder um Kritik äußern zu können, gibt es das so genannte Konfliktmanagement, das bei uns auch Beschwerdemanagement genannt wird.

Wir hoffen, dass dieser Leitfaden dazu beitragen wird, gezielt die richtige Ansprechperson für Sie zu finden und somit zu einer schnellen und zufriedenstellenden Lösung Ihres Problems führt.

Hier finden Sie das Kinderschutzkonzept der Grundschule auf dem Tempelhoferfeld.